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保定市满城区人力资源和社会保障局2023年“双随机、一公开”监管工作实施方案

发布:
满城区人力资源和社会保障局
时间:
2023-03-01
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为深入贯彻落实国务院、省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府关于深化“放管服”改革、优化营商环境部署要求,持续强化“双随机、一公开”监管,提升监管效能,根据《国务院关于在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管的意见》(国发〔2019〕5号)、《河北省人民政府关于在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管的实施意见》(冀政字〔2019〕22号)、《河北省人民政府办公厅关于印发河北省“双随机、一公开”监管与企业信用风险分级分类相结合实施方案的通知》(冀政办字〔2020〕144号)、《保定市“双随机、一公开”监管工作领导小组办公室关于印发2023年保定市“双随机、一公开”监管工作实施方案的通知》(保双随机办〔2023〕3号)等文件要求,制定本方案。

一、工作思路及目标

(一)以河北省双随机执法监管平台为依托,持续完善“一单两库一指引”。动态调整随机抽查事项清单、检查对象名录库、执法检查人员名录库和随机抽查工作指引,不断完善对检查对象和执法检查人员的分类标注,凡是需要第三方或专业机构(专家)协助参与完成抽查工作的部门,都要建立相应的专家库。

(二)以部门联合抽查为重点,不断扩大部门联合随机抽查的覆盖面、占比率。加强部门间的协调联动,使部门联合抽查成为各地区日常监管的主要方式。通过河北省双随机执法监管平台统一工作流程,确保部门联合抽查规范有序开展。

(三)以提高监管效能为目标,持续完善企业信用风险差异化随机抽查机制。在巩固企业信用风险分类结果在“双随机、一公开”监管常态化运用的基础上,进一步拓展、深化运用场景,不断提升随机抽查的靶向性、精准性,在监管既“无事不扰”又“无处不在”上迈出新步伐。

(四)以规范化建设为基础,不断提升工作水平。深入贯彻落实《随机抽查工作规范—河北省地方标准》,加强“双随机、一公开”监管业务培训和宣传力度,不断提升执法人员综合素质和执法检查能力,强化“双随机、一公开”监管规范化、标准化建设。

二、主要工作任务

(一)强化基础支撑。依托河北省双随机执法监管平台(以下简称监管平台),在平台中持续完善“一单两库”等基础信息,依据自身对应的上级部门、“三定”方案中的监管职责及时对涉及本部门监管事权的事项进行认领,形成本级的抽查事项清单,检查对象名录库和执法检查人员名录库,确保检查对象和执法人员“应纳尽纳”,对执法人员精准匹配,提升监管效能。

(二)强化联合监管。各部门要按照“谁主管、谁监管”原则,建立完善市场监管部门总牵头、行业主管部门具体负责、相关部门参与的部门联合抽查机制。要贯彻落实本单位部门联合抽查事项清单,结合监管实际,科学合理确定联合部门数量,不盲目追求参与部门多、事项覆盖全,在兼顾成本与效能的前提下,鼓励不断扩大部门联合随机抽查的覆盖面、占比率,使部门联合抽查成为本地区日常监管的主要监管方式,确保今年联合抽查次数占随机抽查总次数的比例不低于25%,部门联合抽查户数占随机抽查总户数的比例不低于15%,使广大市场主体体会到“放管服”改革和优化营商环境所释放的红利。

三、工作要求

(一)提高政治站位,强化组织领导。要充分认识“双随机、一公开”监管对于构建新型监管机制、提升监管效能、优化营商环境的重要作用,进一步加强组织领导和统筹协调,健全工作制度和运行机制,细化工作目标和推进举措,确保各项工作任务落到实处、取得实效,为进一步优化营商环境作出积极贡献。

(二)认真履职尽责,强化责任担当。要认真落实主体责任,按照区政府和上级主管部门的要求,主动开展工作。各有关部门要牢固树立“一盘棋”思想,相互支持、密切配合、协同促进,合力推进各项工作任务落实。

(三)加大督查力度,强化跟踪问效。要建立健全“双随机、一公开”监管工作效果评估机制,不断完善对随机抽查工作全流程的管控,提高随机抽查工作效能。要积极推行随机抽查回访机制,提升随机抽查问题发现率。要采取适当方式,运用好督导检查“指挥棒”作用,加强本系统“双随机、一公开”监管工作的督促指导,以督查促问题发现、以督查促整改落实。内部牵头要强化对抽查计划的制定与落实、按时限完成结果录入、发现问题后续处理等环节的督导检查,坚决克服方案制定不认真、现场检查走过场、结果录入审核把关不严等现象。

保定市满城区人力资源和社会保障局

2023年2月23日