保定市满城区人社局关于“双随机、一公开” 2022年度全年抽查计划的通知
- 发布:
- 满城区人力资源和社会保障局
- 时间:
- 2022-02-28
- 2023-11-09 14:31:54
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局相关科室:
为进一步完善我局“双随机、一公开”监管工作机制,做到“应联尽联”确保监管工作全覆盖、常态化、规范化,我局制定了全年“双随机、一公开”抽查计划,请结合实际情况,认真贯彻执行。
附件:1.保定市满城区人社局2022年度部门内部联合随机抽查工作计划
2.保定市满城区人社局2022年度跨部门联合随机抽查工作计划
保定市满城区人力资源和社会保障局
2022年1月27日
保定市满城区人社局2022年度部门内部联合随机抽查工作计划 | |||||||||||
单位名称 | 抽查计划编号 | 抽查计划名称 | 抽查任务编号 | 抽查任务名称 | 抽查类型 | 抽查比例 | 抽查事项 | 抽查对象范围 | 发起处室 | 联合 处室 | 抽查 时间 |
人 社 局 | 2022001 | 2022年区人社局关于人力资源和社会保障领域内部联合随机抽查001 | 001号 | 2022年区人社局关于人力资源和社会保障领域内部联合随机抽查001 | 定向 | 3% | 对用人单位遵守劳动保障法律、法规情况的监督检查;对劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣法律法规的监督检查;对人力资源市场的监督检查;对《中华人民共和国就业促进法》实施情况的监督检查;对民办学校的监督检查。 | 2021年12月31日前登记设立、已成立状态的企业 | 劳动监察大队 | 就业局 | 2022年4月-6月 |
2022002 | 2022年区人社局第二次内部联合随机抽查002 | 002号 | 2022年区人社局关于人力资源和社会保障领域内部联合随机抽查002 | 定向 | 2% | 对用人单位和个人遵守社会保险法律法规的监督检查;对国有、城镇集体所有制企业工资、奖金的分配的监督检查;对企业集体合同、集体协商和民主管理制度执行情况的监督检查;调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况的检查。 | 2021年12月31日前登记设立、已成立状态的企业 | 劳动监察大队 | 稽核中心、劳动仲裁 | 2022年9月-10月 |
保定市满城区人社局2022年度部门联合随机抽查工作计划 | ||||||||||
抽查计 划编号 | 抽查计划名称 | 抽查任务编号 | 抽查任务名称 | 抽查类型 | 抽查比例 | 抽查事项 | 抽查对象范围 | 发起部门 | 联合 部门 | 抽查时间 |
联2022001 | 2022年区级部门联合随机抽查001 | 0001号 | 人力资源社会保障领域跨部门联合抽查 | 定向 | 1% | 各类用人单位(与劳动者建立劳动关系)工资支付情况检查;劳务派遣用工检查;对人力资源市场的监督检查。 | 人力资源社会保障领域相关企业 | 区人社局 | 区住建局、区生态局 | 2022年6月-7月 |